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Asian Golf & More / Golfasian

Über Asian Golf & More

„Asian Golf & More“ ist ein Golf- und Reisemagazin, das sich auf Golfreiseziele und Reiseerlebnisse in ganz Asien konzentriert. Die Publikation ist Teil von Golfasian, einem etablierten Anbieter von Golfreisen, der in der gesamten Region tätig ist.

Das Magazin hat sich eine beträchtliche internationale Leserschaft mit fast einer Million Aufrufen aufgebaut und profitiert von den langjährigen Beziehungen von Golfasian in der Golf-, Gastronomie- und Reisebranche. Hier finden Sie unsere aktuelle Ausgabe:https://media.golfasian.com/asian-golf-more-edition-5/71263796

„Asian Golf & More“ bereitet derzeit die Einführung eines eigenen jährlichen Branchen-Award-Programms vor.

Die Rolle

Wir suchen einen erfahrenenLeiterfürdas Award-Programm, der die „Asian Golf & More Awards“ entwickelt, ins Leben ruft und leitet.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit umfassender Verantwortung für das Award-Programm. Der erfolgreiche Bewerber wird die Gesamtstruktur und Positionierung der Awards gestalten, den Nominierungs- und Abstimmungsprozess festlegen, den Jahreskalender und das Geschäftsmodell entwickeln, die Marketingstrategie leiten, die Beteiligung der Branche ausbauen und die jährliche Preisverleihung leiten.

Der Stelleninhaber wird eng mit der Geschäftsleitung von Golfasian sowie unseren internen Teams in den Bereichen Marketing, Web, Design, Vertrieb und Veranstaltungen zusammenarbeiten. Wir suchen jemanden, der klare Leitlinien vorgeben, die verschiedenen Elemente des Programms koordinieren und die Verantwortung für dessen langfristige Weiterentwicklung übernehmen kann.

Hauptaufgaben

• Entwickeln Sie das Gesamtkonzept, die Struktur, die Positionierung und die Strategie für die „Asian Golf & More Awards“.
• Legen Sie die Preiskategorien, das Nominierungsverfahren, die Abstimmungsmodalitäten, die Regeln und den jährlichen Preisverleihungskalender fest.
• Arbeiten Sie gemeinsam mit unseren Web- und Marketing-Teams an der Website der Preisverleihung, den Nominierungs- und Abstimmungssystemen sowie den dazugehörigen digitalen Inhalten.
• Entwicklung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsstrategie für die Preisverleihung.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Nominierten, Partnern, Sponsoren, Lieferanten und anderen Akteuren der Branche.
• Entwicklung des Geschäftsmodells für die Preisverleihungen, einschließlich Sponsoring, Teilnahme an Veranstaltungen, Partnerschaften und damit verbundener Einnahmequellen.
• Planung und Leitung der jährlichen Preisverleihung, einschließlich der Verhandlungen mit Veranstaltungsorten und Lieferanten, der Budgetierung und der Gesamtkoordination.
• Die Entwicklung des Brandings für Nominierte und Gewinner sowie von Trophäen, Urkunden und zugehörigen Materialien beaufsichtigen.
• Verwalten Sie das Gesamtbudget für die Preisverleihung, den Projektzeitplan, die Lieferanten und die interne Koordination.
• Die „Asian Golf & More Awards“ zu einer glaubwürdigen, angesehenen und wirtschaftlich erfolgreichen jährlichen Veranstaltung auszubauen.

Idealer Kandidat

Wir sind besonders an Bewerbern interessiert, die bereits Erfahrung in der Arbeit für eine Preisverleihungsorganisation oder in der Entwicklung und Durchführung von Branchenauszeichnungen gesammelt haben.

Wir berücksichtigen auch Bewerber aus den Bereichen Eventmanagement, Konferenzen, Medien, Gastgewerbe, Tourismus oder verwandten Branchen, die Erfahrung in der Leitung komplexer kommerzieller Projekte mit mehreren Partnern und Interessengruppen mitbringen.

Der ideale Kandidat bringt Folgendes mit:

• Erfahrung in der Leitung oder Entwicklung von Auszeichnungsprogrammen oder eines eng damit verbundenen Branchenprogramms.
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Organisation.
• Geschäftserfahrung, einschließlich Sponsoring, Partnerschaften, Preisgestaltung und Verhandlungen mit Lieferanten.
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien.
• Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und im Umgang mit externen Dienstleistern.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften und Partnern aus der Branche.
• Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung für eine neue Initiative zu übernehmen.
• Eine ausgeprägte kaufmännische Denkweise und die Fähigkeit, ein neues Konzept zu einem strukturierten und nachhaltigen Jahresprogramm weiterzuentwickeln.

Erfahrung in den Bereichen Golf, Reisen, Gastgewerbe, Eventmanagement oder Medien wäre von Vorteil.

Was wir suchen

Es handelt sich um eine leitende, praxisorientierte Position für jemanden, der gerne ein neues Programm von Grund auf aufbaut.

Der erfolgreiche Bewerber wird sich zunächst auf die Entwicklung und Einführung der „Asian Golf & More Awards“ konzentrieren und anschließend die langfristige Verantwortung für die Leitung, den Ausbau und die Stärkung des Programms Jahr für Jahr übernehmen.